介護業界の「書類選考」を突破する方法について
介護業界は売り手市場で、引く手あまたの状況です。そのため、転職しやすい業界ではあるものの、だからこそ書類選考を突破するためのコツを知っておかなければなりません。より条件のいい職場へ確実に転職できるよう、採用担当者の目に留まる応募書類を作成する方法を紹介します。介護の仕事が未経験でも、魅力的な応募書類を作成できれば転職は可能ですよ。
介護業界の「書類選考」を突破する方法
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合否をわけるポイントは応募書類にあり!
転職を成功させるにはまず、書類選考を突破しなければなりません。履歴書や職務経歴書は採用担当者が必ず目を通す重要な書類です。特に重視されるのは「第一印象」「志望動機」「経験や実績」の3つです。例えば、証明写真が暗い表情だと第一印象が悪くなってしまうので、表情には工夫が必要ですよ。不採用になってしまった場合、そこには必ず原因があります。注意すべき点をしっかり押さえた上で、採用担当者の目に留まる応募書類を作成していきましょうね。
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採用につながる応募書類の書き方
書類選考を突破するために、応募書類の基本的な書き方やコツを知りましょう。履歴書は不備がないように注意しながら書いてくださいね。書いた後は見直すことも忘れずに。特に重要なのは志望動機です。志望動機がしっかりしていれば、採用担当者に好印象を与えることができますよ。「一緒に働きたい」と思ってもらえるような志望動機を作成しましょう。また、職務経歴書はシンプルでわかりやすい内容で記載するように心がけてください。
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不安なら転職エージェントを利用しよう!
応募書類を作成するのが苦手な人や転職活動に不安がある人は、介護業界の求人を専門に扱っている転職エージェントに登録しましょう。転職活動に関する様々なサポートを無料で提供してくれます。応募書類の添削サービスも受けられますよ。おすすめの転職エージェントとして、丁寧な対応が魅力の【レバウェル介護】と、介護業界が未経験でも安心の【ココカイゴ転職】を紹介します。それぞれの特徴やメリットを紹介しているので、この機会にぜひ登録してください。
応募書類の書き方に悩んでいる人へ
転職のプロによる添削サービスが受けられる
転職エージェントというものを知っていますか?転職エージェントとは、求人を出している施設や事業所と、転職希望者をつなげる人材紹介サービスです。転職エージェントに登録すれば、転職のプロによる応募書類の添削サービスを無料で受けることができますよ。
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